“以科学发展观统领全局，坚持稳健发展，实现跨越发展，确保可持续发展”。“君豪”视人力资源为企业发展和生存以及品牌要素的第一资源。

我们坚持德才兼备的原则，更注重优秀的人品以及自强不息、坚持不懈、执着投入的精神和意志，严格执行公平、公正、公开的原则，强调人格，决不让“雷锋”吃亏。

我们在不断提高集团整体水平的同时，鼓励和支持员工学习，努力钻研业务，以科学的绩效考核和晋升提拔肯定员工在本职工作中体现的娴熟和卓越，注重比学历更重要的知识应用能力。

“君豪”关注每一位伙伴的成长，尊重员工、关爱员工、提升员工；通过丰富多彩的员工集体活动，创建出优秀的企业文化氛围；“君豪”与员工一道“共建共享，共谋福祉”。

公司在用人方面遵循下列原则：

一、公开招聘、择优录用的原则。公司员工在被聘用及晋升方面享有均等的机会，不会因员工的民族、种族年龄、性别等状况以及宗教不同而给予不同的待遇。

二、“德才兼备”的招用原则。公司每一个工作岗位均应招聘具有良好道德素质和胜任该岗位的才能的员工，是公司挑选人才的标准。